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Social Business

Deloitte-Studie: Junge Leute werfen mit Daten nur so um sich
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Deloitte-Studie Junge Leute werfen mit Daten nur so um sich von Dr. Dietmar Müller

Junge Leute, von älteren Menschen, die gerne "hip" sein wollen "Generation Y" genannt, gehen sehr freizügig mit ihren Daten um. Das stellt die Deloitte-Studie "Datenland Deutschland – Die Generationenlücke" fest. mehr >

Analysten-Meinung: E-Mail wird kollaborativ
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Analysten-Meinung E-Mail wird kollaborativ von Dr. Dietmar Müller

Im vergangenen Jahr haben wir uns sehr ausführlich mit der Zukunft der E-Mail beschäftigt, IBM-Experte Stefan Pfeiffer hat dazu auch zu einer sehr erfolgreichen Blogparade aufgerufen. Nun meldet sich Joachim Haydecker von Crisp Research zum selben Thema zu Wort. Auch er sieht noch eine lange Zukunft für die elektronische Post voraus. mehr >

Analyse der Experton Group: Social Analytics treibt das Business an
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Analyse der Experton Group Social Analytics treibt das Business an von Dr. Dietmar Müller

Social Business- und Social Media-Analytics können dazu beitragen, die Kundenbindung zu verbessern und Angebote zielgerichtet zum Kunden zu bringen. Kombiniert man die Daten aus Social Media mit weiteren Daten, wie zum Beispiel Vertragsdaten oder Maschinendaten, können die Analysen sogar neue Geschäftsmodelle anregen. mehr >

IBM Experten
Peter Schütt
Frank Girmes
Stefan Pfeiffer
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IBM Research Brief

Wie wird die aktuelle Belastung durch E-Mail empfunden? Was müsste der ideale E-Mail-Client bieten? Dieses Research Brief beleuchtet die Kernresultate der IBM-Experts-Umfrage rund um die berufliche E-Mail-Nutzung in deutschen Unternehmen.

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Die Transformation von Unternehmensprozessen auf dem Weg zum Social Business.
In diesem Berichtsband finden Sie die Ergebnisse der IBM-Experts-Umfrage rund um die berufliche E-Mail-Nutzung in deutschen Unternehmen
Social Business bei der Contas KG - ein Projekt- und Erfahrungsbericht
Diese Studie zeigt, wie CEOs auf die Komplexität der zunehmend vernetzten Welt reagieren.
Diese Studie gibt einen Überblick über zukünftige Herausforderungen für Personalentscheider.
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